Educación para el Trabajo

Finalidad

El enfoque del área curricular de Educación para el Trabajo (EPT), propuesto para las instituciones educativas con Jornada Escolar Completa, tiene como finalidad que los estudiantes aumenten sus oportunidades de trayectoria profesional a través del desarrollo de competencias que afiancen y aseguren su empleabilidad. Esta tarea significa un reto y una responsabilidad que es asumida por cada institución educativa. En estas circunstancias, los docentes cumplen un rol fundamental, aún más en el contexto económico actual por el que atraviesa nuestro país.

 

Objetivo general

El enfoque de desarrollo de competencias para la empleabilidad en el modelo de Jornada Escolar Completa (JEC) implica que las estrategias de enseñanza y aprendizaje que desarrollen los docentes combinen la formación técnica específica, en especial aquellas que estén relacionadas a las tecnologías de la información y comunicación, con el desarrollo de las competencias socioemocionales y para el emprendimiento, a fin de asegurar en los estudiantes el logro de las competencias necesarias para elegir con libertad y autonomía su futuro laboral y profesional a través del acceso a más y mejores oportunidades de empleo.

Asimismo, se propone la articulación de la oferta escolar con los espacios y actores del entorno inmediato, con la finalidad de asegurar que la formación en competencias para la empleabilidad esté alineada a la demanda local y nacional en términos de perfiles profesionales e individuales. Lo anterior permite a la institución educativa contribuir con la competitividad del país y con el desarrollo diversificado de su economía.

Gestionando proyectos de emprendimiento utilizando las TIC

PROGRAMACIÓN ANUAL

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UNIDAD 1
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UNIDAD 2
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PROGRAMACIÓN ANUAL

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UNIDAD 1
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  Instructivo
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UNIDAD 2
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  Sesión 14
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  Instructivo
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  Anexo
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Instructivos

Competencias socioemocionales para la empleabilidad

  Estrategias para desarrollar CSE
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  Estándares para el desarrollo CSE
   (29.948 Descargas)
  Guía para el docente: evaluar CSE
   (38.304 Descargas)
  Estrategias para evaluar competencias
   (37.969 Descargas)

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